10月12日，公司2020年第四季度子公司經(jīng)營工作會議在珠?？偛空匍_。會議總結(jié)公司第三季度經(jīng)營情況，分析研判當前經(jīng)營形勢，部署第四季度經(jīng)營工作重點，再次明確各子公司第四季度經(jīng)營目標。本次會議由總經(jīng)理顏志宇主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司總經(jīng)理、各相關(guān)部門負責人等參加會議。



總經(jīng)理顏志宇表示，要全面按照2020年工作計劃要求，扎實穩(wěn)步推動各項工作落到實處，各子公司安排部署好各項經(jīng)營目標任務(wù)，在第四季度工作中進一步堅定信心，鼓足干勁，壓實責任，狠抓落實，全力確保年度各項經(jīng)營目標順利完成。

近日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》，上市公司發(fā)展面臨新考驗，對上市公司的治理提出了更高的要求。根據(jù)治理新規(guī)強調(diào)“四個進一步”，總經(jīng)理顏志宇強調(diào)，公司將嚴格按新規(guī)要求，優(yōu)化治理完善公司經(jīng)營工作。要重點抓好三個方面工作:一是要規(guī)范公司治理和內(nèi)部控制，管理層要依法合規(guī)運作，忠實勤勉履職；二是嚴格執(zhí)行上市公司內(nèi)控制度，加快推行內(nèi)控規(guī)范體系，提升內(nèi)控有效性；三是要加強公司治理專項行動，通過公司自查、現(xiàn)場檢查、督促整改、切實提高公司治理水平。

會議指出，為進一步規(guī)范子公司經(jīng)營活動，促進公司健康發(fā)展，子公司內(nèi)審將成為公司治理的一項常態(tài)化工作，對于下發(fā)的子公司管理制度，需各子公司抓好落實，完善內(nèi)控制度并加強內(nèi)控管理。對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的非規(guī)范經(jīng)營，快速響應(yīng)優(yōu)化整改，提升公司質(zhì)量水平。

金秋時節(jié)謀發(fā)展，凝心聚力促增長。目前已到了公司交出全年“經(jīng)營成績單”的最后沖刺階段，各子公司總經(jīng)理、各相關(guān)部門負責人表示，堅定信念，攻堅克難，在接下的工作中再接再厲，扎實推進公司各項工作部署落到實處，努力完成公司的全年既定目標任務(wù)，為公司和股東交出2020年生產(chǎn)經(jīng)營工作的滿意答卷。