公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書吳可嘉先生蟬聯(lián)“金勛章獎(jiǎng)·年度董事會(huì)秘書”榮譽(yù)
自2018年第一屆【金勛章獎(jiǎng)】評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)以來，歷經(jīng)六年的不斷打磨與錘煉，金勛章獎(jiǎng)已經(jīng)成為資本市場(chǎng)一年一度的標(biāo)桿性評(píng)選，成為引領(lǐng)中國企業(yè)突破自我與創(chuàng)新增長的行業(yè)標(biāo)桿，帶動(dòng)資本市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展。
據(jù)悉，【金勛章獎(jiǎng)】評(píng)選分為兩個(gè)階段，在初期數(shù)據(jù)篩選階段，通過多維度考核因子，充分挖掘上市公司高管及董秘在領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略推動(dòng)、趨勢(shì)前瞻以及完善治理等方面的亮點(diǎn)表現(xiàn)。2023【金勛章獎(jiǎng)】評(píng)選著重考察上市公司高管們的年度表現(xiàn)對(duì)于企業(yè)乃至對(duì)于資本市場(chǎng)可持續(xù)價(jià)值和高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)作用。站在全面注冊(cè)制開啟的新起點(diǎn)，本次評(píng)選中關(guān)注高質(zhì)量、可持續(xù)等關(guān)鍵詞，摒除短期概念，以長遠(yuǎn)的目光考量高管們的綜合表現(xiàn)。
吳可嘉自任職公司董事會(huì)秘書以來，始終秉承“為股東守初心、為企業(yè)擔(dān)使命”的工作理念與宗旨，主動(dòng)承擔(dān)自身使命職責(zé)，力爭(zhēng)使資本市場(chǎng)更好地理解公司的內(nèi)在價(jià)值，同時(shí)為公司持續(xù)規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此次獲獎(jiǎng)，不僅是對(duì)吳可嘉日常工作的充分肯定，也是對(duì)公司信息披露、投資者關(guān)系管理、規(guī)范運(yùn)作等方面的認(rèn)可。
歐比特作為首家登陸中國創(chuàng)業(yè)板的IC設(shè)計(jì)公司，以“芯科技、興中國；小衛(wèi)星、大數(shù)據(jù)”為發(fā)展理念，一直以來努力拓展業(yè)務(wù)板塊，并堅(jiān)持用科技賦能生產(chǎn)、生活各個(gè)領(lǐng)域，不斷提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。
未來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)應(yīng)用相結(jié)合，踐行“以客戶需求為導(dǎo)向，從系統(tǒng)中來，到系統(tǒng)中去”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，開辟新的革命性技術(shù)領(lǐng)域，加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，不斷優(yōu)化服務(wù)能力，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置、聚焦核心業(yè)務(wù)，穩(wěn)步提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，積極回報(bào)股東。
